加班没有加班费，我仲裁加班费，公司说我是自愿加班的，是否可以推翻自愿加班这一说法
更新时间：2021-07-02 10:21:14人浏览
问题描述：
我想咨询一下，我仲裁加班费，公司说我是自愿加班的，我出具休息日出勤打卡记录和证人手写证明是否可以推翻自愿加班这一说法
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权利：工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-07-01 17:30:30
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述，如公司拒不支付加班费的，可以申请劳动仲裁，主张您的合法权益，可委托律师介入、
2021-07-02 10:21:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若员工不同意，原则上不能强制加班，除非符合法定情形或具有充分合理性。上述法定情形是指哪些呢？《劳动法》规定了可以强制加班的情形。第四十二条规定，有下列情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是可以适当安排员工加班，但是不得强制员工加班。依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资是多少？国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议您可以委托律师 提起劳动仲裁以维护您的合法权益。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，事业单位与劳动者建立劳动关系的，也应当严格按照劳动法执行，加班自愿必须与劳动者协商达成一致。根据《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要证据证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当支付法定的加班费，法定假日应当支付三倍，休息日支付双倍，同时已经迟延支付还可以要求迟延支付的赔偿金；可以申请劳动仲裁。《劳动法》第四十四条规定， 有
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有要求。专职安全员薪资是公司固定的要求。1、一般要有固定等级工资，根据专职安全员的专业知识能力进行评定分级，分为四级。2、一级工资标准为3000元，二级工资标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你不想主动辞职，你可以拒绝公司的要求。公司不能以业绩低为唯一理由要求你主动辞职，这违反了劳动法的规定。你可以与公司沟通，寻求解决方案，如改善业绩、调整工作岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还没有签合同，想要辞职，公司不放的处理方式：可以提前三十日以书面形式通知用人单位，依法解除劳动合同；超过一个月未满一年未与劳动者签订合同的，应每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要视当地的具体政策而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要判断是否属于工伤：职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。如果是，那么工伤保险基金应当支付丧葬补助金、供养亲属抚恤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详询公积金管理处，符合条件的可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
