自动离职不给工资,然后公司说可以补偿我一个月工资,如果不同意就当自动离职,这样合理吗,我该怎么维权

更新时间:2021-08-08 13:27:25人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作9年零4个月,现在公司要求我调岗到公司上班,但是路程需要一个多小时,我不方便所以拒绝,然后公司说可以补偿我一个月工资,我的义愿是赔偿5个月我可以接受,然后公司第二天就书面通知要我调岗,一个月考虑时间,如果不同意就当自动离职,这样合理吗,我该怎么维权
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,根据劳动者对调岗不同意的,可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-08-08 13:27:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助81018人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者对调岗不同意的,可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-07-01 16:26:10
张赵泳律师
服务地区-浙江杭州
你好,无需理会,不存在自动离职这一说法,如果强行可以调岗,你可以仲裁。
2021-07-02 08:59:01
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