发工资打八折合法吗,干了一个月工资说要打八折合理吗?

更新时间:2022-12-07 12:42:03人浏览
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干了一个月工资说要打八折合理吗?
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劳动者的月工资等于其基本工资、加班加点的工资、加上奖金、津贴和补贴等工资收入;日工资则等于月工资收入÷月计薪天数;而小时工资等于月工资收入÷月计薪天数×8小时。
2022-12-07 12:42:03
盈科团队律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
您好,请问是在试用期吗,试用期工资可规定为正式工资的80%
2021-07-01 13:55:34
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