公司以电话打不通为由扣工资，加班不给工资合理吗？请假后扣工资合理吗？压一个月工资合理吗？
更新时间：2019-10-08 09:10:02人浏览
问题描述：
公司以电话打不通为由扣工资，声明电话是在信号太差时，不是关机状态合理吗？加班不给工资合理吗？请假后扣工资合理吗？压一个月工资合理吗？衡水投诉电话是什么号码发给我！多谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
2019-10-08 09:10:02
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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