高三劝退学生合法吗，学校系领导强迫系内学生强制提前实习安排学生集体去电子厂打工合法吗？
更新时间：2022-12-07 14:48:39人浏览
问题描述：
学校系领导强迫系内学生强制提前实习安排学生集体去电子厂打工合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助110603人 · 响应时间 平均4分钟内
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。
2022-12-07 14:48:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁去处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生集体被逼实习 学校被指敷衍
学生被逼实习指学校“捞油水”河源涉事学院否认为工厂提供“廉价劳力”；企业提供"实习管理费"确有惯例近日，有河源职业技术学院工商管理学院的学生在河源当地论坛报料说
劳动法动态
人浏览
学生实习受伤 学校单位同担责
句容小伙杨镇2004年9月被无锡某高等职业技术学校(下简称学校)录取，成为该校焊接技术与自动化专业的学生。2008年7月，杨镇由学校安排到江苏某工程装备公司(下
劳动法动态
人浏览
一．实习成绩与毕业证涉及到学校的学籍管理制度．关于实习《教育法》和《高等教育法》并未明确作出具体规定．二．但《高等学校信息公开办法》要求高校必须主动公开学籍管理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制实习，建议还是走法律途径，按照我国劳动合同法的有关条款，用人单位不和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁提起2倍工资的劳动赔偿金，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一．实习成绩与毕业证涉及到学校的学籍管理制度．关于实习《教育法》和《高等教育法》并未明确作出具体规定．二．但《高等学校信息公开办法》要求高校必须主动公开学籍管理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不服可向教育部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉反映处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向上反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，尝试与学校沟通，了解学费构成及书本发放情况，要求学校提供合理解释。若沟通无果，可向教育部门投诉，提供相关证据材料，请求介入调查。若问题仍未解决，可考虑寻求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付报酬。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不了，投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金的时间以解除劳动合同并办理失业登记开始计算。根据《失业保险条例》规定，失业金领取以失业前累计缴费时间为标准，缴费时间越长，领取期限越长，但最多不超过2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在维权过程中，劳动者需要注意以下法律问题：1.确保提供的证据真实、完整，以支持自己的主张；2.了解并遵守相关的法律程序和时限，如劳动仲裁和诉讼的时效规定；3.在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非法解除劳动合同，可以主张经济赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位五年服务期内辞职了，一般不能接着考事业单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定或者起诉要求赔偿损失。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
