员工未签订离职，公司在没有和员工签署离职的情况下，私自终止员工考勤，我该怎么办？
更新时间：2021-06-30 14:33:42人浏览
问题描述：
您好，公司在没有和员工签署离职的情况下，没协商一致，也没书面通知，私自终止员工考勤，我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-06-30 00:27:08
服务地区-山东青岛
你好 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-06-30 14:33:42
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