5月1日加班工资，你好本人是名在校大学生在2020年12月16日与某公司签订一份6个月合同工资底薪每月2000外加600业绩工资每月15日发上个月的工资2021年6月5日因学校特殊情况紧急封校我就与公
更新时间：2021-06-27 14:19:24人浏览
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你好本人是名在校大学生在2020年12月16日与某公司签订一份6个月合同工资底薪每月2000外加600业绩工资每月15日发上个月的工资2021年6月5日因学校特殊情况紧急封校我就与公司商量好暂时就没去6月15日公司拒绝发放工资26日我去找老板老板只愿意支付我1000元并要求我9月份补齐剩余十几天班才愿意支付我剩余薪水想问下我能提前拿到薪水吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2021-06-27 14:19:24
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您好，这个扣钱是合法的。不违反劳动法
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用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
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工资当然要按时发放，协商不成，可以申请劳动仲裁，主张相应权利。
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常见的处理方式有协商调解、申请仲裁和提起诉讼。选择时应考虑实际情况，如证据充分性、时间成本等。协商调解快速简便，仲裁具有法律效力，诉讼则更为正式，可根据自身情况
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您可以选择与中介协商、申请工伤认定或提起民事诉讼等方式处理。具体选择哪种方式，需根据实际情况，如中介态度、证据充分性、治疗费用等因素综合考虑。
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你好，建议与单位协商处理
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好，这是属于民事纠纷
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