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劳动纠纷律师团队
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你好,请问能问一下具体情况吗?您可以跟相关的负责人协商,协商不成的可以及时去当地的劳动监察部们进行投诉
2021-06-27 10:44:01
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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用人单位应当按照劳动合同约定工资数额按时足额地发放,工资支付周期最长不得超过一个月,不得无故拖欠克扣劳动者工资,否则应当支付拖欠工资和滞纳金。《劳动法》第五十条
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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有赔偿。根据《劳动合同法》规定,若被无故开除,可要求单位按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,最高不超过十二年。如不及时处理,可能丧失合法权益。
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可以要回工资。根据《劳动合同法》,只要存在劳动关系,单位就应当支付工资。如果单位拖欠工资,您有权要求补发。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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