试用期解除提前通知,请问公司头一天宣布倒闭,没有提前通知没有签解除劳务合同,不愿意支付代通知金和补偿金

更新时间:2022-12-08 01:45:43人浏览
问题描述:
请问公司头一天宣布倒闭,第二天要求员工拿东西走人,没有提前通知没有签解除劳务合同,不愿意支付代通知金和补偿金,工资也要求下个月才结算,想强制性要求员工去其他公司,这样的情况劳动仲裁胜算多大
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
你好,可以依据工龄主张经济补偿金
2021-06-22 11:08:00
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
需要看你的证据有多少。
2021-06-22 11:22:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101456人 · 响应时间 平均4分钟内
因为公司倒闭而解除劳动合同,公司应当支付员工经济补偿,员工应当积极和公司协商;协商不成,可以向调解组织申请调解;调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-08 01:45:43
李恩莲律师
服务地区-四川成都
你好,胜率很大,具体什么情况?
2021-06-22 15:42:39
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,申请劳动仲裁维权
2021-06-22 11:10:29
仁卓商事团队律师
服务地区-四川成都
你好,工作年限有多长时间
2021-06-22 11:06:07
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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是的,您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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