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你好。谁跟谁要钱?好歹把话讲明白。
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您好,这个需要根据您培训费的性质来判断
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辞职要扣半个月工资是否合理
“单位以辞职未提前通知为由扣工资,合理吗?没有劳动合同,可申请仲裁吗?”日前,市民王先生致电本刊要求解答上述问题。经查阅有关法律法规和请教专业人士,得知:王先生
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公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
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你好,不合法。
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拖欠工资未签合同,可依法维权。先协商,要求支付工资并补签合同;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁无果,向法院提起诉讼,要求支付工资及双倍工资赔偿。
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具体赔偿数额依据你的工资情况、住院实际花费情况、停工留新情况、是否解除劳动关系综合确定。建议来所面谈
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可以12333投诉
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工地不发工资,您需要先通过劳动争议仲裁程序解决争议。如果对仲裁结果有异议,可以向人民法院提起民事诉讼。但请注意,直接向法院提起民事诉讼需要满足一定的条件,如已经
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以申请劳动仲裁,主张支付二倍工资差等等。
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申请工伤赔偿需要的材料如下:1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银
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你好,根据你的陈述,构成工伤。
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属于社保部门管理回复范围
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