被公司辞退，公司辞退，并非自动离职哦，公司解除劳动关系”，请问他给公司造成损失岂不是会被起诉，那公司需要怎样做呢
更新时间：2021-06-28 17:09:51人浏览
问题描述：
由于员工没有提前报备外出，造成公司损失，公司提出辞退，在离职证明上写，个人原因离职，员工不同意。由于他给公司造成损失，公司辞退，并非自动离职哦，员工要求在离职证明上写“非个人原因，公司解除劳动关系”，请问他给公司造成损失还可以这样写吗，岂不是会被起诉，那公司需要怎样做呢
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭红杏律师
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服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ，用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿，建议委托律师介入。
2021-06-27 06:07:15
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ，用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿，建议委托律师介入
2021-06-22 10:29:30
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