自动离职申请，然后我选择自动离职，并到公司办理正常离职手续，这种情况我可以申请劳动仲裁吗，能要回工资吗？
更新时间：2021-06-22 21:29:33人浏览
问题描述：
在公司工作了两年，没有交劳动保险，然后我选择自动离职，公司现在要作废我一个月的工资，给我发了个短信如下，您于6月16号在未通知公司的情况下，擅自离岗已达3天，已严重违反公司制度，对公司生产造成不利影响。现公司已多方联系您及其您的亲属，均无法联系到您本人。因此公司最后通过短信形式通知您，限3日内与我公司联系，并到公司办理正常离职手续，如果3日后仍未到厂，则公司视为您自动离职且正式向公司提出离职审请，岗位不在保留，但公司将为您保留出勤月份未开工资以及员工宿舍1个月，1个月后正式同公司解除劳动合同，并根据公司制度作废剩余工资。（其中因您未对公司付出任何劳动且占用宿舍资源，因此宿舍由免费提供转为执行按天收费，将参照公司宿舍收费标准从未开工资中按天扣除。）这种情况我可以申请劳动仲裁吗，能要回工资吗？
3位律师解答
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