学校不给发工资,不满学校的工作安排这边辞职学校不同意直接走项目不发工资怎么办
更新时间:2022-12-08 09:19:59人浏览
问题描述:
不满学校的工作安排这边辞职学校不同意直接走项目不发工资怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135873人 · 响应时间 平均5分钟内
如果负责人同意让员工辞职但不发工资,可以通过下列办法讨要:与用人单位协商;向当地的劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
2022-12-08 09:19:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职工资规定:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集有效证据起诉维权讨债。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果遇到用人单位不发工资,要应先通过正常的渠道讨薪,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理。如果协商失败可以拿起法律武器维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:法院冻结被执行人的退休工资,无论退休工资是多少,都一定会给被执行人留一部分生活费的。如果没有留生活费,可以找案件承办法官,要求更改。法律依据:《中华人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了工伤认定,员工还可以通过医疗保险、人身意外伤害保险等途径获得相应的医疗保障和经济补偿。此外,如果用人单位存在安全生产事故或职业病危害等违法行为,员工还可以依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先协商,协商不成向法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以重新申请。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可以领取失业保险金。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
满足以下条件可以申请退保:1、参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年的,可申请终止职工基本养老保险关系,养老保险的个人账户储存额一次性支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看各方在此事故中的过错情况,来确定各方的责任
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据双方的协商结果,可以包括部分机械和辅材。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询