面试的时候说试用期三个月,而且前两天还不算,还是正常上班,请问这事容易解决吗?要花多少钱?

更新时间:2021-06-19 18:29:10人浏览
问题描述:
您好!上个月去一家公司上班,面试的时候说试用期三个月,完了通知我第二天上班,后来上班了几天好像是三天吧,又说有一个星期的考核期,而且前两天还不算,最后考核期完那天经理给我说算通过,第二天还是正常上班,但上班后一下定个我觉得不科学的目标,而且这几天的上班期间发现公司对客户有隐瞒行为,我本来就很不爽,就说我不干了,我问工资什么时候发,他们说十五号,到了十六号还没动静,我就问他们,他们又说我没过考核没有工资,请问这事容易解决吗?要花多少钱?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
直接去劳动局带着工作人员上门找公司就可以,要有在你上一个公司上班的证据
2021-06-19 17:33:14
冯超律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好,您可以社申请劳动仲裁
2021-06-19 14:34:27
黄东海律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1990-6225
可以向当地劳动办投诉。
2021-06-19 18:29:10
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2021-06-19 16:18:34
骆仕军律师
服务地区-广东深圳
你好,可以申请劳动仲裁。
2021-06-19 14:23:18
华荣团队律师
服务地区-广东深圳
你好,这种情况的话可以起诉对方。
2021-06-19 13:57:01
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