工伤赔偿后签订协议，发生工伤事故后，在休养期间和用人单位签定了私了协议。如果赔偿不合理可要求再次赔偿吗？
更新时间：2021-06-11 15:54:08人浏览
问题描述：
您好！发生工伤事故后，在休养期间和用人单位签定了私了协议。待伤稳定后做完伤残签定后，如果赔偿不合理可要求再次赔偿吗？
17位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请你讲一下事情详细经过
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订赔偿调解协议书后保险公司是否应当理赔
在交警协调下签订的赔偿调解协议书，保险公司却以私下协议为由拒赔。??去年6月，杨先生开车到朝阳区办事，在路过一个路口时，恰巧一个骑车人横穿马路，杨先生躲闪不及撞
民事调解
人浏览
你好，你这边具体多长时间了L
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个需要看你们的协议是怎么表述的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工作保险条例的规定，七级伤残解除劳动合同可以得到以下赔偿：一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资一次性工伤医疗补助金，标准为20个月统筹地上年度职工月平
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
据悉，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位未签订劳动合同赔偿：1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
详细可联系我，具体案情不是很清楚。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况的话可以起诉对方。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要根据相关情况来看。以上是我对这个问题的解答，希望能帮到您。
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览