未签合同无固定期限，公司没帮买社保，也没签无固定期限劳动合同，该怎么办？能要求经济补偿吗
更新时间：2021-06-18 11:38:34人浏览
问题描述：
我在这个公司做了十二年，公司没帮买社保，也没签无固定期限劳动合同，现在我不想做了，该怎么办？能要求经济补偿吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同也能解除？
无固定期限劳动合同也能解除？［作者：佚名转贴自：,中国人力资源法律网点击数：796更新时间：2006-4-18文章录入：xuwenquan］减小字体增大字体职工
合同解除和终止
人浏览
劳务派遣合同，是指劳动者通过劳务派遣合同进入用人单位而签订的劳务派遣合同。无固定期限劳动合同，是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。法律依据：《劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同能否解除？
无固定期限劳动合同能否解除？无固定期限的劳动合同在符合一定的条件时可予解除：（1）当劳动合同双方约定合同解除的条件出现或者双方协商一致时，任何一方可以提出解除；
无固定期限劳动合同
人浏览
无固定期限劳动合同的经济补偿
无固定期限劳动合同的经济补偿[咨询]：我是一名中外合资企业的员工，1995年9月加入公司，至今已有12年了，公司未给我签订无固定期限合同。请问：1，假如我的合同
无固定期限劳动合同
人浏览
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看，单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同的解除
我们知道，无固定期限劳动合同相对来说是更有利于保护劳动者的合法权益，因此用人单位一般来说不会与劳动者签订无固定期限劳动合同，但是也存在签订无固定劳动合同期限的情
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，并不意味着公司失去了用工的自主权。在一些情况下，比如员工出现违章违纪行为、失职、因病康复后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您的描述，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，主张经济补偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工龄计算
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签无固定期合同，是对劳动者的保护。 即使不签无固定合同，你辞职的话，是不赔偿补偿金的。单位解除你或单位和你协商一致，或者单位欠薪你单方解除单位，才赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请详询社保部门办理~
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动行政部门举报或投诉外，您还可以考虑以下途径维护自己的权益：首先，您可以与工厂工会联系，寻求其支持和帮助，工会通常会为员工争取合法权益；其次，您可以咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，离职可以主张工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 为你转接人工服务
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，如果公司愿意补交就可以
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你在公司工作多久了呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请仲裁处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要提前通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
