公司违反劳动法加班，销售岗位，公司以1000元的加班补贴计入我们的底薪内，请问这个违反劳动法吗?
更新时间：2021-06-16 21:33:58人浏览
问题描述：
销售岗位，公司以1000元的加班补贴计入我们的底薪内，要求我们单休。并且公司经常组织大规模加班冲业绩，上班时间要求10点到11点，请问这个违反劳动法吗?
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用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
2021-06-16 20:41:35
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