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劳务派遣单位能够依法与劳动者约定试用期。派遣单位需要与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，因此派遣单位是劳动者的用人单位，双方可以视情况约定试用期，但最长不超过六个月，具体要按合同期限来定。
2022-12-08 14:44:45
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