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易冬生律师
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你好,根据劳动合同法第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”,所以不合理。
2021-06-15 13:48:16
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