没签合同算试用期吗，一个月过了试用期买了社保，一直没有签劳动合同，那我算正式员工？还可以告他没签合同索赔？
更新时间：2022-12-08 17:51:54人浏览
问题描述：
你好！我在帮一个创业老板上班，一个月过了试用期买了社保，一直没有签劳动合同，他们就说不算正式员工，给我半个月时间就直接解雇。那我算正式员工？不签合同可以赔多少？如果提前一个月通知，还可以告他没签合同索赔？
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用人单位在一年以上未签订劳动合同的，劳动者可以要求赔偿，可以要求单位从不签约的第二个月起，向本人支付十一个月的每月双倍工资，且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
2022-12-08 17:51:54
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