赔偿基本工资三倍，节假日三倍工资是以基本工资2200来算，还是以月总收入工资来算？
更新时间：2022-12-08 17:54:46人浏览
问题描述：
节假日三倍工资是以基本工资2200来算，还是以月总收入工资来算？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助58816人 · 响应时间 平均2分钟内
节假日三倍工资不算4倍，是按日常工资标准的三倍支付工资。中国内地现行法定节假日共11天，包括春节3天，国庆3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。
2022-12-08 17:54:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班工资计算基数包括绩效工资吗
我们在进行加班的时候，我们的加班费用在进行计算的时候，是要根据一个计算基数，然后按照相应的公式进行计算的。那么，加班工资在计算的时候计算基数包含绩效工资在内吗？
加班费
人浏览
休息日支付支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日支付不低于工资的300%的工资报酬。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中没有明确工资的，可以之前已经发放的月平均工资作为劳动者的工资。调整岗位，降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班三倍工资计算标准
对于劳动者而言，法定的节假日是劳动者可以休息的时间，但是有些劳动者会在节假日选择加班，因为工资可以多拿，那节假日加班三倍工资计算标准是怎样的？双休日加班工资规定
工资福利
人浏览
您好，您的这种情况可以协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《劳动法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你已经和用人单位建立合法的劳动关系，受到劳动法的保护；2、针对加班费，根据《劳动法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、加班费是否需要缴纳社保金？按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的。2、《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看你每个月实际发了多少.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当按实发工资为基数。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，可以通过诉讼来解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是有一定的影响的，已经法定程序制定并送达的规章制度，对劳动者具有约束力的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要鉴定的以鉴定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系或劳务关系的员工在生产劳动或工作中负伤，根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以让交警出具相关证据。3
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系存在的可以要求公司补交社保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
目前除了深圳外，律师费通常是由委托律师的当事人自行承担。深圳市用人单位承担最高不超过5000元，超过5000元的部分由劳动者自行承担。《深圳经济特区和谐劳动关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡父母赡养费计算的方式如下：对于失去生活能力的父母一般可以获得供养亲属抚恤金，可以视为赡养费。父母的供养亲属抚恤金的比例为工亡职工本人工资的30%，如果是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
