3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助167958人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期过后没签合同算转正。试用期计入劳动合同期，已过试用期不需要再签订新的劳动合同。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，试用期包含在劳动合同期限内，劳动者在试用期内应当依法签订劳动合同。
2022-12-08 22:04:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同日期写错生效吗
在订立合同过程中，可能会因为自己或对方的疏忽大意而写错合同日期，日期错误可能会影响到合同的履行，即合同的履行应以哪个日期为准，同时也会给合同的效力带来困扰。那么
合同效力纠纷
人浏览
根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同日期的确定
合同日期的确定合同日期没有确定会影响合同的效力吗?有一份二手房买卖合同争执的内容如下：甲方同意2009.12.31前将房屋钥匙交给乙方使用。乙方已付25万，另外
合同成立的条件
人浏览
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立、聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同的期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有约定的按照约定，没约定的按照同类岗位同类人员的工资标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有权利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：生育津贴是根据生育当月单位平均缴费基数除以30.4再乘以享受津贴的天数计算出来的（生育津贴=生育当月单位平均缴费基数÷30.4×享受津贴天数）。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
闭店补偿金不是按底薪计算，而是依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，根据劳动合同解除前12个月的平均工资来计算。如未及时处理，可能违反法律规定，影响员工权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者午休猝死，一般可申请工伤认定。具体是否符合工伤条件，需结合实际情况判断。如符合《工伤保险条例》规定的视同工伤情形，可享受工伤保险待遇。建议咨询专业律师或相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好， 这个建议双方积极沟通处理为宜。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，解除劳动合同的协议书呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，养老金不到可以去问问
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
