今年6月8日被辞退,单位应该怎么给与补偿

更新时间:2021-06-10 09:25:33人浏览
问题描述:
去年12月来单位上班,今年6月8日被辞退,单位应该怎么给与补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王军雷律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-188-5317-9265
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。
2021-06-09 13:55:39
贾晓凡律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-199-5332-3131
单位无故辞退的话,是需要支付经济赔偿金的。
2021-06-09 14:33:22
张有莲律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-138-0636-4910
什么原因辞退的?无故辞退可以要补偿。
2021-06-10 09:25:33
任宝余律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-133-0636-9391
违法辞退,应当支付赔偿金。
2021-06-09 16:23:23
崔常山律师
服务地区-山东潍坊
是否缴纳社保?是否签订劳动合同?可以申请劳动仲裁维权,我可以给你代理。
2021-06-09 14:57:08
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