5月份被辞退了,2020年6月15日被公司单方面无理由辞退,辞退补偿金怎么核算呢?

更新时间:2023-01-03 20:57:29人浏览
问题描述:
您好,本人17年5月入职,2020年6月15日被公司单方面无理由辞退,辞退补偿金怎么核算呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
经济补偿金为:N+1个月本人工资
2020-08-16 09:59:10
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助177551人 · 响应时间 平均1分钟内
被公司辞退补偿金不是按基本工资算的,是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算的。用人单位需要支付的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-03 20:57:29
仲玉华律师
服务地区-陕西西安
单位应当给你双倍的经济补偿金,工作满一年给两个月工资。
2020-08-17 20:54:58
华战勇律师
服务地区-陕西西安
搜集有效证据向法院起诉维权,要求支付经济补偿金。
2020-08-16 04:21:27
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