12位律师解答
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![合同到期公司不续签怎么办](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zs/50115/1650965078350_501159530_220wh220.jpg)
合同到期公司不续签怎么办
合同到期公司不续签时,劳动者可以向公司主张经济补偿金,即劳动者在公司工作每满一年,公司需要向劳动者支付一个月的工资,不满半年的,按照半个月计算,不满一年满半年的
合同法律
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劳动合同到期后,可以与用人单位协商,订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
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![合同到期公司不续签怎么办](http://img.lawtimeimg.com/info/2020/0509/20200509065504919_220wh220.jpg)
合同到期公司不续签怎么办
职工参加工作,用人单位都要与职工签订劳动合同,约束职工的行为,也保障职工的合法利益,合同一般会签订一年以上,如果到期了就要重新处理,那么合同到期公司不续签怎么办
合同纠纷
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![合同到期员工不续签怎么办](http://img.lawtimeimg.com/info/2019/0530/20190530034842982_220wh220.jpg)
合同到期员工不续签怎么办
在我们现实生活中,大家都知道跟事业单位或者企业在招收员工的时候都会跟员工签订劳动合同,而这个劳动合同里面也规定了员工的工作期限。那么对于合同到期员工不续签怎么办
其他
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如果单位不再续签劳动合同,可以根据工作年限要求经济补偿金。。。。。。
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关于劳动合同不续签,例如,女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保
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劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同,应支付补偿金,也就是平时我
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可以申请劳动仲裁。
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要求支付经济补偿金
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你好,单位不续签,你可以要求经济补偿。
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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你好,有什么法律问题可以留言咨询
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请你简单介绍一下案件的基本事实
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对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉或者劳动仲裁法律依据:
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![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好,一个月是拖欠多少钱
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降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。劳
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,这个要看合同约定
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