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一、我国《劳动合同法》规定的用人单位应支付给劳动者赔偿金的只有用人单位违法解除劳动合同这一种情形。具体法条都在以下三条当中。第四十八条【违法解除或者终止劳动合同
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建议协商解决。
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协商不成，可以申请劳动仲裁……
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请问您多大，一般是可以交的，但是达到法定退休年龄就不能交了
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可以申请进行仲裁
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具体看工作条件是否达到法律规定
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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做多久工作久迁了合同了做多久签了合同了吗？
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