2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130953人 · 响应时间 平均4分钟内
教师的退休年龄一般为男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年。如果退休教师累计缴纳养老保险费满十五年的,就可以每月去申请领取基本养老金。
2022-12-09 06:25:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年退休工资怎么算
按照我国劳动法的规定,不管是男职工还是女职工,只要达到了一定的年龄之后,就可以办理退休手续了。退休之后,按照规定还会给退休了的职工发放退休工资,那么2022年退
工资
人浏览
退休工资怎么算?新的退休工资计算方法,里面提到了特殊工种;下面:(一)按月领取基本养老金的条件:参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%;医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职以后,工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,退休工资分为几部分,具体计算方法如下:第一,基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄280
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工资怎么算?新的退休工资计算方法,里面提到了特殊工种;下面:(一)按月领取基本养老金的条件:参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询当地人社部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工未签合同诉讼取证问题如何解决法律分析:员工未签劳动合同想要诉讼的,可以通过以下凭证确定用人单位与劳动者存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请仲裁维权你可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放假半年的处理方式,通常需确保员工基本工资权益。具体选择应视公司经营状况、员工需求及法律法规而定。若公司经营困难,可与员工协商放假期间的工资支付方案;若员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代做作业处理方式多样,通常包括拒绝、报告或寻求合法帮助。拒绝是不参与不道德行为的选择;报告则是向教育机构或相关部门揭发此类行为;寻求合法帮助是指通过正当途径如请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
五一学校不放假不违法。定义如下:1、五一学校不放假并不违法,但是属于违规行为;2、五一属于法定节假日,可以向当地的相关机构进行举报或者投诉;3、具体情况根据当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问又没哟申报工伤呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,医院具体怎么诊断的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询