6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
本人工资用于计算一次性伤残补助金和一至六级工伤职工伤残津贴,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,工资照发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
髌骨粉碎性骨折一般可评定为9到10级工伤。具体依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定,骨折愈合后无功能障碍可构成十级伤残,而髌骨骨折内固定术后可评定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
快递员工资扣税具体操作如下:首先,确定工资是否超过个税起征点。若超过,需按税法规定计算应纳税额。可通过单位代扣代缴或个人自行申报方式缴税。若工资异常低或未缴税,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司放长假是合法的,第一个月应按照合同约定工资支付,之后可按照当地最低标准工资发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以先与雇佣方协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑证据充分性、成本及效率等因素,选择最适合您情况的解决方案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动部门询问下询问下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要对方解除合同是不是有劳动法依据
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保和滞纳金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以连续缴纳社保满12个月后申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询