6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
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服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权利：工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-06-04 15:12:07
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，如果用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未支付加班费的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2021-06-07 07:20:15
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未支付加班费的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理
2021-06-04 08:06:19
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你好可以委托协助
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您好可就补偿金问题咨询解答
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