非上下班时间车祸,单位要解除合同,属于

更新时间:2012-02-03 11:08:58人浏览
问题描述:
我朋友属于非上下班时间出车祸,造成一级伤残,已一年多,跟单位签的三年合约,只上了一年半,车祸的一年多单位有发基本公资,但合同快到期了,公司要求我朋友的父亲去代理解除合同,且支付15个月的基本公资,这样合理吗?应不应解约?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
不属于工伤,
2012-02-03 11:08:58
窦富丕律师
服务地区-黑龙江大庆
不属于工伤,期满后可解除合同。但应给予经济补偿金。 委托律师
2012-02-01 17:48:09
郑益能律师
服务地区-广东深圳
法定医疗期满后,可解除合同。合理。
2012-02-01 14:43:41
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
不属于工伤,期满后可解除合同。但应给予经济补偿金。
2012-02-01 12:50:56
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