1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁证据需要哪些
劳动仲裁,指的就是当劳动者与用人单位产生矛盾之后,双方又无法通过协商的问题解决问题的时候,所选择的一个救济手段。那么,当我们进行劳动仲裁的时候我们需要准备什么证
劳动仲裁知识
人浏览
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁证据认证方式有哪些?
核心内容:冲裁程序中的认证是指仲裁庭就当事人举证、质证过程中所涉及的与特征事实有关联的证据加以审查认定,以确认证据的相关性、可采性和实质性的活动。仲裁证据认证主
结论认证
人浏览
依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补助属于单位与劳动者协商一致才有的,不是必须的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按实际情况,关于工资的劳动争议属于劳动仲裁的范围,劳动者可以通过劳动仲裁维护自身的合法权益,但是,劳动者的主张能否得到劳动仲裁委员会的支持,需要根据实际情况及相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法有明确规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,存在事实劳动关系,用人单位应当为劳动者按时发放工资,不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资,如果存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你主张什么,就证明什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你手上的证据足以申请仲裁了,另外需去工商局打一份公司的注册资料。工资的数额及是否已支付工资,是由用人单位来证明的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁的结果对劳动者具有法律效力。一旦仲裁裁决作出,劳动者和用人单位都应遵守。如果劳动者对仲裁裁决不服,可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。但如果劳动者未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司在你离职后要求支付五险一金的补偿,首先确认公司是否有合法依据。若无合法依据,可拒绝支付。同时,保留好相关证据,如工资条、社保缴纳记录等,以备后续可能出现
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向主管部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按法律规定,都要签劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,尽管你是未成年且入职未满一个月,但你已经为公司提供了劳动,因此公司应当支付你相应的工资。其次,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这样算是违法的,三十上班,初一是法定节假日。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以自己缴纳后,再向单位要单位应当承担的部分。如果不给可以仲裁,起诉单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询