我在公司签订合约为3年,我并未违反公司规定。

更新时间:2021-06-03 14:58:06人浏览
问题描述:
您好,我在公司签订合约为3年,但副总最近通知我下周之内走人,我并未违反公司规定。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
你好,可以不予理会i,不然主张赔偿,若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
2021-06-03 09:49:16
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
是直接要辞退,如果您工作上没有存在失误,这是有违劳动法的
2021-06-03 10:05:26
唐海燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-0238-0724
你好,这种就走一个劳动仲裁就行了,问题不大的
2021-06-03 14:58:06
罗春苗律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6463-0283
可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
2021-06-03 11:15:55
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,被辞退可以申请劳动仲裁处理
2021-06-03 11:09:15
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,无理解雇申请劳动仲裁
2021-06-03 09:31:47
祁建雄律师
服务地区-广东广州
你好,可以主张劳动赔偿
2021-06-03 12:37:13
马俊哲律师
服务地区-广东广州
可以要求学校支付经济补偿金
2021-06-03 11:44:36
公尚律所律师
服务地区-广东广州
还需根据你们家庭详细情况来分析,才能准确分析案情走向 t
2021-06-03 10:01:13
王帅律师
服务地区-广东深圳
可以走司法程序,诉讼赔偿补偿金
2021-06-03 09:33:42
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
2021-06-03 09:31:12
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