用人单位与劳动者解除劳动合同,哪些情况是合法的?

更新时间:2021-06-08 11:49:25人浏览
问题描述:
用人单位与劳动者解除劳动合同,哪些情况是合法的?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱江律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-131-6875-3631
您好,请问入职多长时间,是否违反公司规章制度
2021-06-08 11:49:25
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
你好,根据公司规定,以及劳动法规定
2021-06-01 09:54:42
谭志强律师团队律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-173-7675-0765
你好,双方协商一致是合法的
2021-06-01 09:17:37
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
您好,请问您是哪一方呢
2021-06-01 09:48:20
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
劳动者存在过错的,可以解除
2021-06-01 15:13:14
知荣团队律师
服务地区-广东广州
这个可以详细沟通一下。
2021-06-01 11:06:51
李士刚律师
服务地区-广东深圳
你好,一般员工严重违法公司规定是可以解除的,合同到期也是可以解除的
2021-06-01 09:49:51
刘刈律师
服务地区-广东深圳
双方协商解除,即时通知解除,预告通知解除,裁员解除,劳动合同期满,企业破产等情况解除合同都是合法的,在有些情形下用人单位需要支付经济补偿。
2021-06-01 09:12:44
华荣团队律师
服务地区-广东深圳
你好可以详细说一下你的诉求吗
2021-06-01 08:51:10
刘涛律师
服务地区-广东广州
根据劳动法,劳动者可以申请劳动仲裁的
2021-06-01 08:50:54
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