3位律师解答
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为劳
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无故拖欠工资的情形有哪些《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理
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向劳动监察部门投诉。
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您好,试用期提前3天通知就可以。
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收集证据,提起劳动仲裁,要求赔偿
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公司解聘员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,应
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首先,您应该查看您的银行账户交易记录,确认该笔扣款是否确实来自上海富友。如果是,您可以联系上海富友客服,询问扣款原因并申请退款。
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可以,到社保部门办理转移手续
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员工离职当天工资可以要求结清
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,建议及时向警方报案处理
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