6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,这个要看具体情况的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板非法经营员工有责任吗
在我国所在市场上经营的公司,都是经过我国的相关部门的审核通过,发放了相关的经营许可证明的,而未具有经营许可的公司还在经营的,就可能涉嫌非法经营,那么今天就跟法律
刑法知识
人浏览
首先应搞清楚死亡原因,再来确定是否承当责任由谁承当责任。如果是工作岗位上或者因为工作过度劳累猝死的,是工伤,由用人单位承担责任。不属于工作期间、非工作原因导致猝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司发起人责任与公司责任的区别
公司发起人是公司设立的领头人物,前后参加订立发起人协议,提出设立公司申请,认购公司出资或者股份并对公司设立承担责任的人。因此有人会将公司发起人责任与公司的责任混
公司法律责任
人浏览
工伤认定根据无过错原则承担赔偿,只有工伤认定下来,就可得到相应的工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
普通的疾病,一般不认为是工伤,老板可以适当补偿一些,双方可协商处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作期间由于工作原因受伤的应当认定为工伤,由用人单位承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有责任的,你的案情描述过于简单,建议详细咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后一年内可以要求补缴社保。根据法律规定,申请劳动仲裁的期限是一年,所以辞职一年后不能申请劳动仲裁要求补缴社会保险。而劳动者可以提起民事诉讼要求补缴,法院不会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议可以申请工伤认定的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据协议约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二审中可申请司法鉴定,需遵循一定流程。依据《司法鉴定程序通则》,当事人需先申请,预交费用并提供材料,经法院同意后进行鉴定。如不及时处理,可能影响案件审理进度和结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有缴纳医保,住院时是不能享受医疗费用报销这一权益的,医疗保险须缴纳一定的时间才可以报销相关医疗费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你的法律问题解决了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的描述已转入人工服务S
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询