没有劳动合同的赔偿，但是厂里没有劳动合同，可以申请赔偿吗
更新时间：2021-06-01 12:20:18人浏览
问题描述：
您好，律师，在厂里上班脚指头被打骨折，但是厂里没有劳动合同，可以申请赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗
没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗我的妻子前两天被一家私营公司辞退。她在这家公司已经连续工作了5年，公司没给签订劳动合同，也没有上缴社会保险，而且基本工资五年内
解雇裁员
人浏览
劳动合同赔偿员工只凭试用期合同能否申请双倍工资补偿
按照《劳动合同法》的相关规定，企业与职工建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚。一位职工在离职前依据试用
劳动合同知识
人浏览
9月1日至今你可以主张双倍工资差额，补偿金或赔偿金要看解除劳动关系原因。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同赔偿：员工只凭试用期合同能否申请双倍工资补偿
按照《劳动合同法》的相关规定，企业与职工建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚。一位职工在离职前依据试用
劳动合同知识
人浏览
您好，有补偿，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除劳动合同，员工可以要求赔偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁，但是要注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。以下材料证明劳动关系：有单位盖章或由法定代表人签字，有劳动者姓名的材料；劳动者代表单位对外签订的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通过录音证明劳动关系存在，台后仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
使用医保卡在药店购药报销时，需注意以下几点：首先，确保所购药品在医保目录内，否则无法报销；其次，不同地区的报销比例和范围可能有所不同，需了解当地政策；再次，部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未续签劳动合同的情况，常见的处理方式包括：1）要求用人单位补签劳动合同并支付双倍工资；2）如双方已默认无固定期限劳动合同，可要求用人单位明确确认并保障相关权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工作了十天是有工资的。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照实际工作天数和劳动合同签订的报酬进行支付，并且以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：请问有没有和用人单位沟通过
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工作不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般交押金的都存在诈骗的嫌疑，还是慎重为好
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
