工伤工资加班费算吗,工伤的工资按照合同工资算还是按照实发缴费工资算?

更新时间:2021-05-21 16:05:02人浏览
问题描述:
您好律师!工伤的工资按照合同工资算还是按照实发缴费工资算?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好按照应发工资进行计算
2021-05-21 16:05:02
宋东生律师
服务地区-北京北京
“工伤期间工资为原工资,分以下情形计算:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。
2021-05-21 15:54:27
孙可心律师
服务地区-北京北京
正常按照您实际所得工资
2021-05-21 15:53:08
胡素卫律师
服务地区-北京北京
工伤的工资按照合同工资算还是按照实发缴费工资
2021-05-21 15:43:28
盈科团队律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,收集证据起诉处理。
2021-05-21 15:40:45
李雪静律师
服务地区-北京北京
你好,一般按照实发工资
2021-05-21 15:40:31
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