试用期要办离职手续,离职的时候公司并没有要求办离职手续,一个月后提出赔偿违约金

更新时间:2021-05-19 15:34:31人浏览
问题描述:
实习生签订了实习协议,离职的时候公司并没有要求办离职手续,一个月后提出赔偿违约金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,你在试用期吗?试用期离职只需提前三天通知用人单位即可。并且劳动合同中只有两种特殊情况才存在违约金。你这边具体是什么情况呢?具体的需要了解后才能判断,欢迎你这边后续联系我。
2021-05-19 14:40:39
石佳佳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好,请问试用期签订了劳动合同没?签订了劳动合同,就按照劳动合同处理,你可以向劳动冲裁委员会申请仲裁。
2021-05-19 15:00:17
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,协商不成可以起诉处理。
2021-05-19 13:46:00
鲁敏律师
服务地区-湖北武汉
违约金理由是什么呢?涉及多少金额?你们是已经受到传票了吗?
2021-05-19 15:34:31
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好 首先需要举证你的离职符合公司在你离职时的有关规定,希望可以帮到您。有其他需要可再咨询联系我。
2021-05-19 14:48:11
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