离职后公司拖欠工资,公司拖欠工资,员工离职后快一年依旧拖欠工资,在职期间,未缴纳社保

更新时间:2021-05-19 17:59:51人浏览
问题描述:
公司拖欠工资,员工离职后快一年依旧拖欠工资,在职期间,未缴纳社保,并且每个月都从工资里边扣钱。
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄东海律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1990-6225
如无中断或中止情形,劳动仲裁时效是一年,建议申请劳动仲裁了。
2021-05-19 17:59:51
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
您好 有没有保留劳动关系证明的材料
2021-05-19 14:27:04
都风凯律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2433-9765
你好,建议尽快提起劳动仲裁。
2021-05-19 14:38:25
倪仪律师
服务地区-广东深圳
你好,大概拖欠了多久的工作,金额大概有多少?
2021-05-19 16:21:13
知荣团队律师
服务地区-广东广州
这种情况需要尽快起诉,时效性过了就不能起诉了
2021-05-19 14:10:18
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正
2021-05-19 14:04:28
华荣团队律师
服务地区-广东深圳
你哦好,有签订劳动合同嘛?
2021-05-19 13:47:19
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
您好 请问具体情况是怎样的?
2021-05-19 13:34:02
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好,请问拖欠您多少呢?
2021-05-19 12:40:07
杨娟律师
服务地区-广东广州
第二十一条劳动者依据调解仲裁法第四十八条规定向基层人民法院提起诉讼,用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动争议仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的,中级人民法院应当不予受理;已经受理的,应当裁定驳回申请。
2021-05-19 12:38:10
方志烽律师
服务地区-广东深圳
您好,您这种情况赶紧申请劳动仲裁吧,不然过了一年的仲裁时效,用人单位可以主张时效抗辩的,这样你的诉求就得不到支持了
2021-05-19 12:23:41
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