没有劳动合同离职,我没有给员工签订劳动合同,员工离职,但是我怕对方以没有劳动合同为由让我支付双倍工资

更新时间:2021-05-17 18:54:16人浏览
问题描述:
你好,我没有给员工签订劳动合同,员工离职,工资已经结清,但是我怕对方以没有劳动合同为由让我支付双倍工资,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王秀芬律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-133-0560-1117
第一个月可以不签合同,第二个月开始可以主张双倍工资这个风险,到工作二年未签合同则过仲裁时间了,建议当面咨询
2021-05-15 12:49:12
谢正木律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-180-5605-5236
根据劳动合同法的规定,没签合同有这样风险,但离职后超过一年就过了诉讼时效。
2021-05-15 09:54:10
尹梦娜律师
服务地区-安徽合肥
有可能的。以后用工一定要签订书面劳动合同
2021-05-17 18:54:16
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好。一般自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,需要支付双倍工资。
2021-05-15 13:19:29
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