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您好，原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用，如用人单位行为违法，可申请劳动仲裁，主张您的权益
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社保费可以由员工自行缴纳？
问：2008年12月间，小张外出打工，后被一家木制公司聘用，试用期满3个月后签订劳动合同，届期后，在签订劳动合同时，该公司对其说：该公司给小张有社保费，但以现金
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押金，实务中也称保证金，风险抵押金等。是指当事人双方约定，债务人或第三人向债权人给付一定的金额作为其履行债务的担保，债务履行时，返还押金或予抵扣；债务不履行时，
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按照《个人所得税法》规定，个人出售自有住房取得的所得，应按“财产转让所得”项目计征个人所得税，税率为20%。。同时，为促进我国居民住宅市场的健康发展，规范征纳行
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可以咨询。。
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法律规定不能收取。
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管理人员如果只是员工则不合法，如果是投资人或股东或生意合作关系则合法。
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单位违法
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如果用人单位拒绝支付劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳
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要看劳动合同书的具体约定
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法律分析：员工需要提前30天辞职，也就是说，30天后即使老板不同意，员工也可以在30天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，老板可以同意员工提前离开。在书面辞职
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：如果用人单位在签订劳动合同后不帮劳动者缴纳社会保险，劳动者可以去公司所在地的劳动保障部门投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位
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这个问题有点复杂，要看具体的情况。
一般来说，医保政策是有规定的，需要在住院前就已经参加了社保并且缴纳了一定的时间，才能享受医保待遇。如果你是在住院期间才买
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你好你这边是公司方还是员工方呢
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你可将公司列为被申请人到劳动仲裁院申请仲裁
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