员工离职加班调休,员工拒绝临时加班,公司领导说如果不来加班,这可以算是解除劳动合同的依据吗?

更新时间:2021-05-14 12:56:57人浏览
问题描述:
员工拒绝临时加班,公司领导说如果不来加班,明天就可以不用来了,这可以算是解除劳动合同的依据吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2021-05-13 21:15:45
林春光律师
服务地区-山东淄博
你好,一般需要相关书面材料,具体可以面谈分析。
2021-05-14 12:56:57
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