如果双方协商一致劳动合同可不可以修改，请问劳动法规定合同能修改吗？
更新时间：2021-05-20 06:14:10人浏览
问题描述：
如果双方协商一致劳动合同可不可以修改，请问劳动法规定合同能修改吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好，劳动合同可以修改的。《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2021-05-20 06:14:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助105319人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同可以修改。《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2021-05-12 10:35:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没劳动合同怎么讨薪？你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据，包括你的工作牌或者工资条或者其他
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
变更劳动合同的内容应双方协商一致
变更劳动合同的内容应双方协商一致案情简介：袁某是某国有公司的职工，1995年实行劳动合同制度后，与公司签订了无固定期限的劳动合同，合同约定：袁某的工作岗位为汽车
劳动合同法案例
人浏览
双方协商一致可以变更劳动合同内容
双方协商一致可以变更劳动合同内容《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合
劳动合同履行与变更
人浏览
《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更 必须协商一致
劳动合同变更必须协商一致劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位
劳动合同履行与变更
人浏览
一、劳动合同应当包括哪些内容?1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的条款并不要求当事人自行书写，但必需要亲自签字或盖章。签字人应当是当事人本人，或单位的法定代表人、负责人，或经授权的部门机构的负责人、代理人。对于后者，较为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：修改部分无效。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
无效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商变更，协商不成就只能按照一千五百计算固定薪资。
满意请按采纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您的合同约定，合同中有明确约定的，按合同约定进行处理， 如有其它法律争议问题的，可电询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商一致可以修改劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览