2位律师解答
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你好，举个例子，一千元工资，扣了百分之二十为八百元。以此类推
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曝马蜂窝裁员40%,怎么赔偿才能不吃亏?
大多数的私营企业或者公司，其最主要的目的都是以盈利为主，因此一旦其公司的成本支出与利益收入不对等的时候，公司为了保证利益不受损，就会选择解雇一部分员工，来使人员
解雇裁员
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你好，辞职被扣工资的，若是公司无正当理由扣钱，那么可能不合法的。
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员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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如果拖欠的数额并不算多的话，走劳动局花的时间比较长，走法院就没有必要，拖欠数额比较小可以多次联系110报警，一般情况下民警是不会管的，会直接让找劳动局处理，但如
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单位变相辞退，涉嫌违法解除劳动合同，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克
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你好，你可以依法提起劳动仲裁，我可以帮你代写诉状及告诉你准备需要的证据材料。
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如果用人单位不给交社保，用人单位应该补贴。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签
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你好，建议协商处理；
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法律分析：民办教师死后没有丧葬费和别的补助。原民办教师的补助政策主要是一补两保险。凡年满60周岁，1989年12月31日以前，在农村公办中小学民办教师岗位上连续
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辱骂同事可能构成严重违反公司制度的行为，但具体情况需参考公司规定。若公司制度未明确规定辱骂为解雇事由，则公司解雇可能违反《劳动合同法》。因此，你可以考虑以公司不
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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你好，根据法律的相关规定
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