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如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，一般不提供补偿，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
2021-05-12 10:42:55
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按照公司的规定处理
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你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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你好，建议搜集证据，协商处理
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你好！ 这个是可以帮准抵的
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