我们公司有一个老员工,但他连续几年拒不参加公司组织的体检,这种情况公司可以与其协商解除劳动合同吗?

更新时间:2021-05-08 12:32:01人浏览
问题描述:
你好,我们公司有一个老员工,入职快十年了,年龄56岁,从事驾驶员岗位,但他连续几年拒不参加公司组织的体检,又经常称病请假,不能满足公司公车使用需求,这种情况公司可以与其协商解除劳动合同吗?
1位律师解答
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2021-05-08 12:32:01
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