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你好，这个一般可以沟通解决。
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合同期内用人单位可以变更工作岗位吗
合同期内用人单位可以变更工作岗位吗根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合
劳动合同履行与变更
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合同期内用人单位可以变更劳动者工作岗位吗？
有两种情况在合同期内用人单位是可以变更劳动者工作岗位的。根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问题的复函》（劳办发〔1996〕100号）
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向
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合同期内用人单位可以变更劳动者工作岗位吗?
劳动者,岗位,变更,工作,合同期,用人合同期内用人单位可以变更劳动者工作岗位吗?有两种情况在合同期内用人单位是可以变更劳动者工作岗位的。根据原劳动部办公厅《关于
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1、劳动合同中对于工作地点有具体的约定，这是双方签订劳动合同中的一个重要条款；2、续签合同中如果变更工作地点，必须双方协商一致，如果劳动者不同意的话，则单位可以
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如果用人单位无故辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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关于工作岗位调动的问题，需要具体分析，例如，员工不胜任现有工作岗位，可否随意调岗？不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜
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可以与公司协调一下 或按公司规章制度办理
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公司调岗行为违法，对于企业的这种行为，作为劳动者不能消极对待，应主动协商或维权，以免企业以你擅自离职为由解除劳动关系。你可和企业协商或到劳动部门投诉
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未经你同意不可以
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你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
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针对工资发放不符合同问题，可依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼解决。如公司未按合同发放工资，员工有权向劳动保障部门举报或
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未达到工伤等级，仍可享受工伤医疗待遇。治疗费用需符合工伤保险相关目录标准，由工伤保险基金支付，同时可获得住院伙食补助及外地治疗交通食宿费。如不及时处理，可能影响
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包工头跑了可以向公安报案。如果包工头拖欠劳动者工资的，劳动者可以先向劳动行政部门反映相关情况，由其责令包工头支付工资，也可以直接向公安机关报案，由公安机关进行立
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，可以打劳动监管局投诉
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如果停班无正当理由或违反合同规定，扣除工资可能是不合理的。
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