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工资拖欠纠纷
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拖欠工资这种情况的,你可以直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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公司无故拖欠工资不给怎么办
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找当地劳动监察大队反映,注意收集对方拖欠工资的证据,能够证明的尽量收集。
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虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动
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去人社局投诉
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您好,去法院起诉要钱
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可以向劳动部门投诉要求支付,或者申请劳动仲裁要求支付工资及迟延赔偿金的。
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到劳动部门投诉处理
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想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳
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合同期内降工资的处理办法是:劳动者可以到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向人民法院提起诉讼。法律依据
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住房公积金退休后可以取出来。申请人携带本人身份证复印件、住房公积金提取申请表、退休证等材料,经公积金管理中心审核后到银行办理提取手续即可,个人帐户中的公积金及其
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您好,老板拖欠工资是违法行为。依据《劳动法》等相关法律法规,您有权要求老板按时支付工资。若不及时处理,可能会影响您的生活质量和信用记录。建议您尽快采取法律手段,
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工伤赔偿申请时效:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内,所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
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有的可以一年一次性缴纳,有的按月缴纳
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