工资拖欠工资不发，两个月工资，拖欠工资不发，然后我就直接旷工没有去上班，工资不发，请问这个事情怎么处理，木有工资
更新时间：2021-05-10 16:30:44人浏览
问题描述：
两个月工资，老板就发了一个月，拖欠工资不发，一直说没有钱，然后我就直接旷工没有去上班，老板打电话说不去上班，就是旷工，工资不发，没有！请问这个事情怎么处理，我是上班到这个月4号，5号就直接木有去上班，也没有跟老板说，老板打电话我直接说不去，他就说按旷工算，木有工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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曹景博律师
盟
服务地区-安徽合肥·电话-150-5698-6663
您好，生活中很多劳动者都会向您一样遇到被拖欠劳动报酬的情况。建议您向劳动仲裁局申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2021-05-06 14:19:44
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