仲裁 解除劳动合同,未买社保,未签劳动合同,递交解除劳动关系通知,可以在仲裁时,在另行仲裁社保和双倍工资吗?

更新时间:2021-04-29 15:10:34人浏览
问题描述:
未买社保,未签劳动合同,递交解除劳动关系通知,公司压着的18天工资,和当月未发工资,如果不结清,可以在仲裁时,要求当场先结清这部分工资,在另行仲裁社保和双倍工资吗? 我就是担心公司上诉之后到1审2审,而我4月的工资还拿不到手。。这样就太亏了
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以一并解决。如果在你不签署不利文书的前提下,公司愿意将工资先付给你,这自然是好的。
2021-04-28 21:25:06
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,超过一个月未签劳动合同的可以主张双倍工资
2021-04-29 09:49:02
张博律师
服务地区-广东深圳
是有可能会这样的。你到时候可以视情况调解
2021-04-29 15:10:34
何子豪律师
服务地区-广东深圳
你好,这个案子可以帮助你的
2021-04-29 11:43:34
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,请问现在对方一共拖欠 的工资是多少?
2021-04-29 10:06:27
姜远波律师
服务地区-广东东莞
您好,具体是什么时候入职公司
2021-04-28 21:21:53
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